Practitioner Coach Diploma^® (PCD^®)

Dla kogo?

Practitioner Coach Diploma^® (PCD^®) – dyplomowy kurs coachingu, adresowany zarówno do osób zainteresowanych ścieżką coachingu indywidualnego (personal & executive coaching), jak i korporacyjnego (corporate & executive coaching), pragnących rozwijać swoją praktykę coachingową oraz wykorzystujących w szerokim zakresie coaching wewnątrz większej organizacji. Jest to najbardziej rozbudowany z dostępnych na rynku polskim i poza granicami kraju program akredytujący coachów w międzynarodowym środowisku.

Kurs (PCD^®) opiera się na najnowszych metodach nauczania. Jest to program certyfikujący i akredytujący uczestników kursu na coachów, zbliżony swoją formułą do studiów podyplomowych.

Instytut i NMC uwzględniają w programie kursu indywidualne doświadczenie uczestników (poprzez zastosowanie procedury zatwierdzającej wcześniejsze doświadczenia z obszaru coachingu, psychologii i NLP).

Certyfikaty i akredytacje

Practitioner Coach Diploma^® umożliwia uczestnikom zdobycie międzynarodowej certyfikacji, przyznawanej przez następujące organizacje:

• Noble Manhattan Coaching – poziom Practitioner Coach (DipNMC);
• Institute of Leadership & Management (ILM) – poziom ILM Endorsed;
  • wymagana dodatkowa opłata za członkostwo opłacana do ILM – 115GBP,
• International Institute of Coaching (IIC) – międzynarodowa akredytacja Coach IIC, bez określonego poziomu;
• International Institute of Coaching (IIC) – poziom Accredited Practitioner Coach lub Certified at Work Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (min. 150 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy przedstawić godziny praktycznego coachingu (min. 50 wymaganych),
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 95EUR.
• International Institute of Coaching (IIC) – poziom Senior Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (min. 350 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy przedstawić godziny praktycznego coachingu (min. 750 wymaganych),
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 235EUR.

Zawartość kursu PCD^®

W  cenie kursu każdy uczestnik otrzymuje:

• 11 dni warsztatów praktycznych
  • – 3-dniowe szkolenie warsztatowe (Residential) prowadzone przez międzynarodowych coachów i trenerów posiadających wysoki poziom akredytacji coachingowej
  • – dodatkowych 8 dni warsztatowych w ramach specjalnego pakietu Supervised Coaching Masterclass® (Mistrzowskich Warsztatów Coachingowych z Superwizją®) stworzonego z myślą o kursie PCD® (opcja)
• opieka mentora i indywidualne superwizje w trakcie trwania kursu; mentor prowadzi sesję ze studentem raz na 2 tygodnie (w sumie 7 godzin indywidualnego mentoringu prowadzonych przez akredytowanego senior coacha Noble Manhattan i IIC)
• 350 godzin nauki + 64 dodatkowe godziny warsztatowe z superwizją coachingową
• materiały do nauki własnej – podręcznik, przewodnik po kursie, warsztat
• książka „Coaching koaktywny” w wersji polskojęzycznej lub anglojęzycznej
• dożywotnia opieka własnego coacha
• Studdy Buddy – wzajemny coaching i zadania do wykonania
• 5 prac pisemnych – zaliczeniowa, recenzja i 3 eseje na podstawie przeczytanych książek lub na zadany temat,
• szkolenia i wykłady on-line – minimum 14 godzinnych sesji wykładowych prowadzonych przez  oświadczonych coachów Noble Manhattan i IIC
• powyżej 50 godzin przeprowadzanego przez studenta indywidualnego coachingu
• pobyt i wyżywienie dla studenta (możliwość zakwaterowania wspólnie z osobą towarzyszącą), bezterminowa, darmowa możliwość udziału dowolną ilość razy w 3-dniowym kursie stacjonarnym (wg dostępności miejsc)
• dożywotni dostęp do zasobów artykułów o coachingu i materiałów w formie audio (mp3) z nagranymi sesjami,  wykładami itp.
• końcowy egzamin ustny.

Szczegółowa zawartość kursu

Warunki cenowe

Cena kursu – 16.000 PLN zw. z VAT

Specjalny pakiet 8 dni warsztatów Masterclass – 2.000 PLN zw. z VAT (opcja)

Dla studentów Noble Manhattan po kursie CFC^® cena pomniejszona jest o wysokość opłaty za kurs CFC^® i wynosi 12.810 PLN zw. z VAT.

Ponadto:

• możliwe indywidualne negocjacje cenowe,
• indywidualnie dopasowana ścieżka edukacyjna na bazie wcześniejszych doświadczeń uczestnika,
• możliwość udzielenia pożyczki na cele kształcenia (do 5 lat),

Warunki udziału

• podpisanie umowy,
• wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego,
• wpłata należnej kwoty,
• minimum dyplom licencjata, poczynając od poziomu PCD® i wyższych,
• rozmowa przyszłego uczestnika z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Poniżej mogą Państwo pobrać komplet dokumentów rejestracyjnych w formacie pdf.:

Formularz zgłoszeniowy Umowa PCD Umowa PCD dla Firm Umowa – załącznik nr 2

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Coaching Fundamentals Certificate^® (CFC^®)

Dla kogo?

Coaching Fundamentals Certificate^® (CFC^®) – podstawowy kurs certyfikowany, adresowany zarówno dla osób zainteresowanych ścieżką coachingu indywidualnego (personal/life/executive coaching), jak i korporacyjnego (corporate/managerial/executive coaching). Program obejmuje niezbędne podstawy do wykorzystywania umiejętności coachingowych dla osób, które pracują jako coachowie niezależnie działający na rynku lub z pozycji menedżera czy też odpowiadają za coaching wewnątrz organizacji. Kurs CFC® jest dostępny w dwóch formułach: distance learning i bardziej rozbudowane szkolenie stacjonarne.

Z założenia program stanowi niezbędne minimum edukacyjne dla osób potrzebujących ogólnej wiedzy coachingowej w firmie poprzez swoje działania i warsztat coacha. Jest również początkiem drogi nabywania pełnej wiedzy coachingowej podczas kolejnych etapów ścieżki rozwoju coacha – Practitioner Coach Diploma^® (PCD^®), Certificate in Workplace Coaching^® (CWPC^®) i wyżej.

Certyfikaty i akredytacje

Coaching Fundamentals Certificate^® umożliwia uczestnikom zdobycie międzynarodowej certyfikacji, przyznawaną przez następujące organizacje:

• Noble Manhattan Coaching – poziom Certified Coach (CertNMC);
• Institute of Leadership & Management (ILM) – ILM (poziom 3);
  • wymagana dodatkowa opłata za członkostwo opłacana do ILM – 115GBP,
• International Institute of Coaching (IIC) – poziomy Accredited Practitioner Coach lub Certified at Work Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (150 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy uzupełnić godziny praktycznego coachingu do 50 wymaganych,
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 95EUR.

Zawartość kursu

W cenie kursu każdy uczestnik otrzymuje:

• 3-dniowe szkolenie warsztatowe prowadzone przez akredytowanych trenerów i coachów Noble Manhattan Coaching (wersja stacjonarna)
• 3 indywidualne sesje mentorskie, będące weryfikacją nabytych umiejętności
• możliwość dodatkowych 3 dni warsztatowych w ramach specjalnego pakietu Supervised Coaching Masterclass® (Mistrzowskich Warsztatów Coachingowych z Superwizją®) stworzonego z myślą o kursie CFC®
• dla każdego z uczestników możliwość wielokrotnego udziału w warsztatowej, 3-dniowej części kursu (ponowny udział w części warsztatowej wymaga poniesienia jednostkowych kosztów związanych z wynajmem sal szkoleniowych, zakwaterowania i wyżywienia)
• materiały do nauki własnej – podręcznik i przewodnik po kursie
• książka „Coaching koaktywny”
• tematyka warsztatów:
  • – cztery filary coachingu
  • – umiejętność słuchania w coachingu
  • – umiejętność zadawania pytań w coachingu
  • – model coachingowy TGROW
  • – wartości
  • – coaching w organizacjach
• minimum 10 godzin coachingu praktycznego
• poza zajęciami
• indywidualny dziennik studenta.

Szczegółowa zawartość kursu

Warunki cenowe

• Cena kursu stacjonarnego– 3.290 PLN zw. z VAT
• Specjalny pakiet 3 warsztatów Masterclass – 1.250 PLN zw. z VAT (opcja)
• Cena kursu w formule distance learning – 2.990 PLN zw. z VAT

Ponadto:

• atrakcyjny system rabatowy dla osób indywidualnych i firm,
• ukończenie kursu Coaching Fundamentals Certificate^® umożliwia udział w kursie Practitioner Coach Diploma^® po cenie pomniejszonej o wysokość opłaty za CFC^® i z indywidualnie dopasowanym programem,
• kurs dostępny w formule otwartej,
• kurs dostępny w języku polskim lub angielskim,
• możliwość podjęcia kursu w formie stacjonarnej lub distance learning.

Warunki udziału

• podpisanie umowy,
• wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego,
• wpłata należnej kwoty,
• rozmowa przyszłego uczestnika z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Poniżej mogą Państwo pobrać komplet dokumentów rejestracyjnych w formacie pdf.:

Formularz zgłoszeniowyUmowa – firmaUmowa – os. fizyczna

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Practitioner Coach Advanced Diploma^® (PCAD^®)

Dla kogo?

Practitioner Coach Advanced Diploma^® (PCAD^®) jest kontynuacją Practitioner Coach Diploma^® (PCD^®) w ramach ścieżki rozwoju Life & Executive Coaching lub innych studiów coachingowych dostępnych poza Noble Manhattan Coaching na podstawowym poziomie, dających akredytację praktyka coachingu, a w szczególności IIC^® na poziomie Accredited Practitioner Coach lub ICF^® na poziomie Accredited Certified Coach. Kurs pozwala na dalszy rozwój umiejętności coachingowych i akredytacji coachingowej na poziomach Senior i Master Coach. Kurs oferowany jest w wersji anglojęzycznej.

Certyfikaty i akredytacje

Practitioner Coach Advanced Diploma^® umożliwia uczestnikom zdobycie międzynarodowej certyfikacji przyznawanej przez następujące organizacje:

• Noble Manhattan Coaching – poziom Senior Coach (SNMC) lub Master Coach (MNMC) w ścieżce Life & Executive Coaching (rozróżnienie na poziomie ilości godzin przeprowadzonego coachingu – 750 godzin lub 4000 godzin);
• Institute of Leadership & Management (ILM) – Endorsed ILM;
  • wymagana dodatkowa opłata za członkostwo opłacana do ILM – 115GBP,
• International Institute of Coaching (IIC) – poziom Master Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (350 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy przedstawić godziny praktycznego coachingu (min. 750 wymaganych),
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 235EUR.

Warunki cenowe

Cena kursu wynosi 16.000 PLN zw. z VAT
Dla studentów Noble Manhattan po kursach PCD^® lub PCAD^® – 12.000 PLN zw. z VAT.

Warunki udziału

• podpisanie umowy,
• wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego,
• wpłata należnej kwoty,
• minimum dyplom licencjata, poczynając od poziomu PCD^® i wyższych,
• rozmowa przyszłego uczestnika z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Poniżej mogą Państwo pobrać komplet dokumentów rejestracyjnych w formacie pdf.:

• Formularz zgłoszeniowy
• Umowa

Course content

The Practitioner Coach Advanced Diploma is designed for those who take seriously their coaching career working in the arena of life dynamics.  It recognises that you will want to undertake continuous professional development and rewards that commitment to self-improvement.

Having completed the Practitioner Coach Diploma (or equivalent) you will be a professional practising coach working with clients on a regular basis. Through this continued practice (which should be logged) and attending courses to improve the scope and quality of your coaching provision you are becoming an increasingly experienced coach and Noble Manhattan feels that the qualification you hold should reflect this.

The industry recognises different levels of coach and it is important that clients are able to identify that you are qualified to the right level.  This will also be reflected in the fees you can charge for your services. Having completed the Practitioner Coach Diploma the following courses can be taken at any time to suit yourself and your coaching growth.

Any 4 of the following 6 workshops:

• Power Coaching
• Relationship Coaching
• Motivation Coaching
• Performance Coaching
• Results Coaching
• Building Your Coaching Practice

and

• The Quantum Goal Achievement 2 day course
• The Elegant Coaching Course using NLP

As soon as you have attended the 4 workshops and the Quantum Goal Achievement course simply check to see if you have accumulated 750 hours of logged coaching.  Once you have you will have achieved everything necessary to qualify as a Noble Manhattan Senior Coach.

As you progress further and your coaching hours continue to accumulate you will want to advance your coaching skills to incorporate the use of NLP (Neuro Linguistic Programming).  This is a natural development for any advanced Coach but nevertheless we feel it should be recognised.  So, when you are ready you can join us on the fabulous Elegant Coaching Course.

You may or may not have already logged 4000 hours of coaching, but as soon as you have the hours and the course you have qualified as a Noble Manhattan Master Coach. So, as you work through your Practitioner Coach Advanced Diploma you will, by default, reach a level of experience and ability to qualify as first a Senior Coach and then a Master Coach.

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Executive & Corporate Coach Diploma^® (E&CCD^®)

Dla kogo?

Executive & Corporate Coach Diploma^® (E&CCD^®) jest kontynuacją Practitioner Coach Diploma^® (PCD^®) w ramach ścieżki rozwoju Corporate & Executive Coaching. Pozwala na rozwinięcie umiejętności praktycznych i wiedzy z zakresu procesów coachingowych wykorzystywanych w organizacjach i korporacjach, zarówno indywidualnych jak i grupowych. Kurs oferowany jest w wersji anglojęzycznej.

Certyfikaty i akredytacje

Executive & Corporate Coach Diploma^® (E&CCD^®) umożliwia uczestnikom zdobycie międzynarodowej certyfikacji, przyznawanej przez następujące organizacje:

• Noble Manhattan Coaching – poziom Senior Corporate Coach (SCNMC) w ścieżce Managerial & Corporate Coaching,
• Institute of Leadership & Management (ILM) – ILM (poziom 7);
  • wymagana dodatkowa opłata za członkostwo opłacana do ILM – 115GBP,
• International Institute of Coaching (IIC) – poziom Master Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (350 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy przedstawić godziny praktycznego coachingu (min. 750 wymaganych),
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 235EUR.

Warunki cenowe

Cena kursu wynosi 16.000 PLN zw. z VAT
Dla studentów Noble Manhattan po kursach PCD^® lub PCAD^® – 12.000 PLN zw. z VAT.

Warunki udziału

• podpisanie umowy,
• wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego,
• wpłata należnej kwoty,
• minimum dyplom licencjata, poczynając od poziomu PCD^® i wyższych,
• rozmowa przyszłego uczestnika z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Poniżej mogą Państwo ściągnąć komplet dokumentów rejestracyjnych w formacie pdf.:

• Formularz zgłoszeniowy
• Umowa

Course Content

Understand the Arena

You will commence your studies by undertaking a good overview of coaching in the workplace. You will look at methods, models and tools, business coaching, executive coaching, the manager as coach, and team coaching. You will learn a practical step-by-step approach that supports your understanding and development as a coach in the business and corporate environment.

In addition you will look at a practical approach to the world of leadership and what it takes to be a competent coach of leaders. You will explore material that considers the individual and what it takes for them to perform better within their organisations, and explores the relationship between the day-to-day behaviour of leaders and what might be the psychological “drivers” that underpin these behaviours.

Explore the Issues

Having established a good foundation of knowledge of coaching in the workplace, you will focus on 4 main areas which are prevalent in the business environment.   Produced in self study format, these highly interactive modules are designed to consolidate and increase your learning whilst offering the fexibility and portability to facilitate learning that fits around your existing lifestyle and business commitments.  You will select two of these for further research.

• Executive Coaching

Defnitions of Executive Coaching / Coaching models / Core competencies / Managing the Executive Coaching process / Return on investment

• Team Coaching

The process for coaching teams / Outlining profiling systems to use in team coaching situations / Modelling characteristics and behaviours of high performance teams / Developing your team coaching skills

• Leadership

Qualities and behaviours of leadership / Leadership skills for the Coach / Developing leadership strategies / Coaching skills for leaders

• Organisational Culture and Managing Change

Types and causes of change / Life cycle of typical change initiatives / The need for coaching interventions and opportunities / Analysis, recognition and implementation tools for coaches to support organisational change

Acquire Knowledge and Know How

Verbal tuition will be provided via a comprehensive range of teleclasses which cover the following subjects:

• The ABC Model
• Corporate Coaching Competencies
• Coaching and Mentoring
• Leadership
• Building Vision
• Team Coaching
• Developing Workplace Culture
• Managing Change
• Values
• Global Working or Global Working & Cultural Difference
• Managing Confict
• Diversity and Human Difference

You can listen to these sessions online or downloaded onto your MP3 player for convenient, portable studying.

Develop Your Skills

Already, you will be familiar with all the basic coaching skills, and will now start working one-to-one with your dedicated Corporate Mentor Coach to develop them in the context of coaching in the workplace.  During each of the four one-hour sessions your corporate mentor coach will act as your client (for some of the time)  whilst you continue to develop your coaching skills for the business and corporate environment by addressing issues common to that arena. You will be provided with thorough feedback and guidance on the progression of your skills.

Receive Supervision

As part of the Diploma programme you are provided with telephone-based supervision with a specialist supervisor coach.  This aims to develop a working relationship which promotes your professional growth as a coach – with the supervisor’s role being to reflect back to you where they perceive possible or actual unconscious processes or where your professional approach can be strengthened.

Enjoy an Intense Learning Experience 3 Day Residential Weekend

The intensive, comprehensive and highly interactive 3 day residential workshop gives you the theory, demonstration and practise of Corporate Coaching skills in a safe and secure environment. Under the guidance of fully experienced Coaches and Tutors you participate in themed training sessions where every opportunity is taken to put theory into practise through a series of individual, syndicate and group activities.

Noble Manhattan’s preferred study centres are chosen with care and consideration. Our professional approach and considerable experience has shown that for our students to get the very best training, the environment must not only be conducive good learning but to also reflect the importance of the training undertaken. Study centres that maximise the learning process and reflect the standards of our training include Eynsham Hall in Oxford. It is a premier training centre that meets the NM’s stringent requirements. The Hall, set in superb landscaped gardens, nestles in some of the UK’s most beautiful countryside and is within easy reach of the M40. When you visit for the first time you will be inspired by its breathtaking beauty and immediately feel refreshed and energised. First class cuisine and private rooms with en-suite facilities ensure delegates enjoy the learning experience in a comfortable, relaxed and friendly environment where customer service is paramount.

Covered by the residential and its supporting notes:

• ABC: working with the 3-D model
• Being a Coach
• Building a Coaching Practice
• Coach as Catalyst
• Coaching Clients Who Need to Manage Change
• Coaching and Managing Politics in the Workplace
• Coaching Masterclass
• Coaching Perspectives and Frameworks
• Coaching Practice and Feedback (peers and faculty)
• Coaching Review and Audit
• Corporate Coaching Competencies
• Leadership Coaching: Competencies Models and Perspectives Role of the Leadership Coach
• Ethical Practice
• Multiple Perspectives

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Executive & Corporate Coach Advanced Diploma^® (E&CCAD^®)

Dla kogo?

Executive & Corporate Coach Advanced Diploma^® (E&CCAD^®) jest kontynuacją Executive & Corporate Coach Diploma^® (E&CCD^®) w ramach ścieżki rozwoju Corporate & Executive Coaching. Kurs oferowany jest w wersji anglojęzycznej.

Certyfikaty i akredytacje

Executive & Corporate Coach Advanced Diploma^® (E&CCAD^®) umożliwia uczestnikom zdobycie międzynarodowej certyfikacji, przyznawanej przez następujące organizacje:

• Noble Manhattan Coaching – poziom Senior Coach (SNMC) lub Master Coach (MNMC) w ścieżce Life & Executive Coaching (rozróżnienie na poziomie ilości godzin przeprowadzonego coachingu – 750 godzin lub 4000 godzin);
• Institute of Leadership & Management (ILM) – ILM (poziom 7);
  • wymagana dodatkowa opłata za członkostwo opłacana do ILM – 115GBP,
• International Institute of Coaching (IIC) – poziom Master Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (350 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy przedstawić godziny praktycznego coachingu (min. 750 wymaganych),
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 235EUR.

Warunki cenowe

Cena kursu wynosi 16.000 PLN zw. z VAT
Dla studentów Noble Manhattan po kursach PCD^®, PCAD^® lub E&CCD^® – 12.000 PLN zw. z VAT.

Warunki udziału

• podpisanie umowy,
• wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego,
• wpłata należnej kwoty,
• minimum dyplom licencjata, poczynając od poziomu PCD^® i wyższych,
• rozmowa przyszłego uczestnika z osobą odpowiedzialną za rekrutację.

Poniżej mogą Państwo ściągnąć komplet dokumentów rejestracyjnych w formacie pdf.:

• Formularz zgłoszeniowy
• Umowa

Course content

There are many definitions of coaching. However, the main purpose is to help and support people to manage their own learning in order to maximise their potential skills and performance, and their personal and professional development. Within the context of work, the coach is the catalyst, enabling change and progress for the client. It is also recognised that there is considerable scope for self-improvement available to the coach from within the coaching relationship, through practical application, theoretical study and professional supervision. Increasingly, employers are seeking a combination of knowledge and understanding of the processes of coaching, as well as the practical skills to apply that knowledge and understanding in the workplace. Many organisations commission external coaches to support their staff at different stages in their careers.

This programme aims to provide you with the theoretical understanding, the experiential knowledge, and the necessary self-awareness to equip you to undertake coaching in a range of contexts, and be able to guide others in the practical skills and understanding needed for successful one-to-one support.

A Comprehensive Understanding of Corporate Issues is Imperative

If intending to operate in the Corporate arena it is absolutely essential that you have a thorough understanding of the issues prevalent in today’s work environment.  Much of this will be ascertained through a range of reading material as you are encouraged to read widely in support of your course work. It is recognized that students at this level have a good understanding of the workplace and generally wish to specialise in certain areas so the course is designed for flexibility to facilitate personal choice.  There are 7 modules within this course all of which provide rich content and activity to support your development in achieving the Executive and Corporate Coaching Advanced Diploma. You are free to choose any 3 of the given modules to be the subject of your studies.

• Psychology and Coaching
• Career Management Coaching
• Managing Stress in the Workplace
• Role Assessment in Coaching (diagnostic tools)
• Developing Trust and Motivation
• Organisational Disciplines
• NLP and Business

You will then focus on just 1 of these areas of study for further reflection and analysis presented via a written assignment. In addition to the study modules is a range of teleclasses with support notes. You will be expected to study at least 6 teleclasses.  These ‘Establishing a Coaching Practice’ sessions can be heard online or downloaded onto your MP3 player for convenient, portable studying.

• Building Trust
• Corporate Social Responsibility
• Establishing a Coaching Practise
• Managing Career Development
• Managing Stress and Distress
• Managing Time
• Motivation
• Networking
• Workplace Soul

Focus on the Coaching Process

The Advanced Diploma is carefully designed to interact with your coaching practice and will focus on your own work and coaching experiences to develop your identification and understanding of the coaching process. You will select a topic that interests and engages you, about which you would like to know more and which will help you to develop your coaching competence through a coaching project.  You will then design a coaching based project that involves additional research and coaching interaction which provides you and at least 1 of your executive or corporate clients with significant individual and organisational learning. You can submit a report/case study approach to demonstrate your own and your client’s learning from this project.

Further Develop Your Coaching Skills

You have four one-hour sessions with your mentor coach and these are primarily to help you prepare for the skills assessment at the end of the course. You will be familiar with all the basic coaching skills, and this mentoring is intended to develop these to a more advanced level in the context of coaching in the workplace.

Your corporate mentor coach will act as your client (for some of the time) during mentoring sessions to support you in continuing to develop your coaching skills for the business and corporate environment. You will coach your mentor (in the role of client) and they will give you feedback on how you are making progress.

Having undertaken the Executive and Corporate

Coach Diploma and studies prior to that you will have accumulated many hours of coaching.  However, with this experience will be the knowledge that the learning process never ends: especially if you are moving into new areas of the corporate arena or coaching at higher levels of management.  Therefore you will continue to log your coaching hours and reflect on your learning experiences which you will also discuss with your Supervisor Coach.

Receive Supervision

As part of the Advanced Diploma programme you are provided with telephone-based supervision with a specialist supervisor coach.  This aims to develop a working relationship which promotes your professional growth as a coach – with the supervisor’s role being to reflect back to you where they perceive possible or actual unconscious processes or where your professional approach can be strengthened.

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Certificate in Workplace Coaching^® (CWPC^®)

Dla kogo?

Certificate in Workplace Coaching^® (CWPC^®) to akredytowany i certyfikowany, wewnętrzny kurs coachingu dla menedżerów. Program ten został akredytowany przez International Institute of Coaching (IIC) i Institute of Leadership & Mangement (ILM).

Program jest przeznaczony dla menedżerów, superwizorów i liderów zespołów w organizacjach, które pragną wdrożyć coaching jako preferowany styl zarządzania i rozwoju kadry. Treść i struktura programu czynią go odpowiednim zarówno dla sektora prywatnego, jak i publicznego.

Struktura kursu

Kurs podzielony jest na dwie części warsztatowe, trwające odpowiednio 3 i 2 dni, w odstępie sześciu tygodni. Podczas tej przerwy uczestnicy szkolenia otrzymują do wykonania zadania w postaci pracy coachingowej, która wiąże się z coachingiem pracowników, odbyciem seminariów telekonferencyjnych i pracą indywidualną ze swoim coachem – mentorem.

Oznacza to, że cały program certyfikacyjny trwa mniej niż 7 tygodni i niesie ze sobą dodatkową korzyść w postaci ciągłego, trwającego bezterminowo wsparcia merytorycznego dla studentów Noble Manhattan Coaching. W szkoleniu może wziąć udział jednorazowo do 25 uczestników, a koszt udziału jednej osoby wynosi wówczas 4.800 PLN zw. z VAT.

Istnieje możliwość dodatkowych 3 dni warsztatowych w ramach specjalnego pakietu Supervised Coaching Masterclass^® (Mistrzowskich Warsztatów Coachingowych z Superwizją^®) stworzonego z myślą o kursie CWPC^®, w celu dodatkowego wzmocnienia praktycznego treningu umiejętności coachingowych uczestników.

Każdorazowo w treści szkolenia mogą zostać uwzględnione takie aspekty, jak odwołanie do misji i wizji, wartości organizacji i wszelkich innych ważnych czynników.

Zawartość kursu

W programie wykorzystane są nie tylko „konwencjonalne” modele coachingu, np. model TGROW. Uczestnicy zostaną również zaznajomieni z najnowocześniejszymi technikami, takimi jak Appreciative Inquiry, wykorzystywaną w celu rozwiązania problemów i przekazywania informacji zwrotnej, a także z wysoko ocenionym narzędziem do tworzenia profilów osobowości, Strengths Deployment Inventory® – SDI®, służącemu zrozumieniu zachowania w miejscu pracy.

Program CWPC® jest realizowany przez doświadczonych trenerów i akredytowanych coachów Noble Manhattan. Jednorazowo może w nim brać udział do 25 uczestników, a zajęcia odbywają się w miejscu dogodnym dla klienta. Treść każdego programu CWPC® jest dostosowana do potrzeb organizacji klienta.

Podstawowe zagadnienia:

• Coaching wyników
• Metodologie coachingu
• Umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność przekazywania informacji zwrotnej
• Rozmowy coachingowe

Certyfikaty i akredytacje

• Noble Manhattan Coaching – poziom Certified Coach (CertNMC);
• Institute of Leadership & Management (ILM) – endorsed ILM;
  • wymagana dodatkowa opłata za członkostwo opłacana do ILM – 115GBP,
• International Institute of Coaching (IIC) – poziom Certified at Work Coach;
  • spełnione wymagania edukacyjne (100 godzin kursu),
  • należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,
  • należy uzupełnić godziny praktycznego coachingu do 50 wymaganych,
  • należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,
  • należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,
  • należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,
  • dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 95EUR.

Warunki cenowe

Cena kursu– 4.800 PLN zw. z VAT/os (120.000 PLN zw. z VAT za grupę, niezależnie od liczby uczestników, maks. 25)

Specjalny pakiet 3 warsztatów Masterclass – 1.250 PLN zw. z VAT (opcja)

• kurs dostępny w formule zamkniętej dla maksymalnie 25 uczestników,
• dopasowanie zawartości kursu do organizacji.

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Zaproszenie BiałystokZaproszenie WarszawaFormularz zgłoszeniowy

Introduction to Coaching

Introduction to Coaching to jednodniowe wydarzenie prowadzone przez założyciela Noble Manhattan Coaching i prezydenta International Institute of Coaching. Jest nim Gerard O’Donovan, jeden z najbardziej charyzmatycznych mówców i ceniony coach w miedzynarodowym środowisku. To wydarzenie jest objęte certyfikacją w ramach ścieżki rozwoju szkoły Noble Manhattan Coaching.

Zarejestruj się!

• Weź udział w Certyfikowanym Dniu szkoły dla coachów Noble Manhattan Coaching.
• Dowiedz się, czym różnią się od siebie najpopularniejsze w Polsce i na świecie standardy coachingu.
• Zweryfikuj swoją wiedzę o coachingu.
• Dowiedz się, jak może wyglądać Twoje życie i zarobki jako coacha.
• Skorzystaj z możliwości poprowadzenia Twojej kariery przez naszych certyfikowanych coachów.
• Poznaj osobiście jednego z najwybitniejszych na świecie coachów – Gerarda O’Donovana.
• Weź udział w warsztacie coachingowym pokazującym jedno z autorskich narzędzi coachingowych Noble Manhattan Coaching.

Dołącz na specjalnych warunkach do szkoły coachów i zostań certyfi kowanym coachem Noble Manhattani International Institute of Coaching.

Udział w konferencji i części warsztatowej tylko 199 PLN brutto/os.

Dla osób zgłaszających się na 21 dni przed konferencją 129 PLN brutto/os.

Dla studentów i słuchaczy Noble Manhattan Coachingoraz członków Coachingowych Grup Wsparcia stała cena 109 PLN brutto/os.

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Zaproszenie
26 majZaproszenie 6 Wrzesień

Business Building Day

Być efektywnym coachem, to jedno. Efektywnie prowadzić biznes jako coach, to zupełnie inna umiejętność.
Czy chcieliby Państwo dowiedzieć się, w jaki sposób zagwarantować sobie rozwój finansowy w ramach praktyki coachingowej ?

Gerard O’Donovan doskonale wie jak tego dokonać i dzieli się tą wiedzą podczas naszego jednodniowego szkolenia  Business Building Day. Poprzez Noble Manhattan Coaching, od blisko 20 lat, Gerard dostarcza wszystkie narzędzia, kursy i udostępnia zasoby, aby  kształcić wspaniałych i profesjonalnych coachów. Teraz przeprowadzi was krok po kroku przez kluczowe działania, które powinniście zastosować, aby zapewnić nie tylko poprawne działanie w ramach praktyki coachingowej, ale i  dające możliwość uzyskania dzięki niej korzyści finansowych.

Dajemy Państwu okazję do skorzystania z wiedzy jednego z najbardziej znanych Life i Executive Coachów w Europie. Elementem szkolenia będzie również pokazanie dogłębnych i nowoczesnych strategii, które w prostych słowach pozwolą zdecydowanie przyspieszyć wzrost Państwa biznesu m.in. poprzez networking.

Zarejestruj się na seminarium!

• Poznaj techniki, w jaki sposób zbudować własną praktykę coachingową.
• Dowiedz się, jak zdobywać nowych klientów i osiągać coraz większe zyski.
• Uzyskaj pomoc w stworzeniu swojego własnego biznesplanu.
• Otrzymaj wsparcie w przygotowaniu znakomitego przemówienia.
• Poznaj tajniki efektywnego networkingu.
• Dowiedz się, czego nie wolno robić w ramach działań marketingowych swojej praktyki coachingowej.
• Otrzymaj wyjątkowe narzędzia i produkty pomocne w budowaniu biznesu.
• Naucz się tworzyć w sobie odpowiednie nastawienie.
• Wysłuchaj porad dotyczących własnego wizerunku.
• Dowiedz się, jak inni postrzegają Ciebie i to, co starasz sie przekazać innym oraz w jaki sposób dokonać znaczącej poprawy w tym zakresie.

Korzyści z udziału w seminarium to:

• Dokładna lista niezbędnych narzędzi, aby rozpocząć natychmiast, oraz wiedza, w jaki sposób skorzystać z nich, aby osiągnąć maksymalną efektywność.
• Dogłębne zrozumienie sposobów efektywnej komunikacji i natychmiastowy plan akcji.
• Szczegółowy plan, w jaki sposób doprowadzić swoje zarobki do poziomu, który będzie dla Ciebie satysfakcjonujący.
• Wiedza, jak generować leady sprzedażowe.
• Wiedza, jak zbudować obszerną bazę danych osób i firm zainteresowanych Twoimi usługami.

„…Business Building Day z Gerardem O’Donovanem  - to dzień pełen inspiracji i wskazówek jak myśleć o coachingu nie tylko w kategorii pasji, ale przede wszystkim biznesu. Ogromną wartością tego spotkania jest niezwykła otwartość Gerarda w dzieleniu się swoimi najlepszymi rozwiązaniami i praktykami, odnoszenie działań sprzedażowych do osiąganych efektów i możliwość bezpośredniego kontaktu z człowiekiem, który jest przykładem Coacha potrafiącego skutecznie łączyć w biznesie: wizję, realizację, partnerstwo, konsekwencję i przyjemność…” – Beata Stefańska, Leadership Coach.
  
„…Business Building Day to interesująca formuła spotkania, gdzie praktyk otwarcie dzieli się z uczestnikami swoimi doświadczeniami oraz przemyśleniami na temat modelu prowadzenia biznesu w dzisiejszym świecie. Gerard O’Donovan to wspaniały człowiek i znakomity Coach, ale także przedsiębiorca. W trakcie szkolenia podaje konkretne informacje w postaci narzędzi, kontaktów, strategii stosowanych obecnie, jak też prezentuje rozległą wiedzę na temat nowoczesnych metod sprzedaży, dzięki czemu stajemy się nie tylko biernym ich odbiorcą, ale aktywnym wykonawcą. Inspirująco i wartościowo spędzony czas.
Serdecznie dziękuję prowadzącemu i organizatorom za możliwość uczestniczenia w tym wydarzeniu, a uczestnikom za przemiłe towarzystwo i dobrą atmosferę…” – Małgorzata Wąsowska, PM Enterprises Sp. z o.o.
 
„…Business Building Day to dzień inspiracji dla kogoś, kto chce nie tylko prowadzić coaching, ale i biznes coachingowy. Spotkanie z Gerardem O’Donovanem, który z pasją potrafi mówić o coachingu i korzyściach z niego płynących, także tych finansowych, było dla mnie bardzo wartościowe. Dostałam dawkę praktycznej wiedzy, kilka skutecznych rozwiązań, a przede wszystkim motywację do działania. Dziękuję…” – Anna Niedziela-Strobel, ANS PR Consulting
 
 
 

Koszt udziału w seminarium tylko – 399 PLN/os.

Obniżona cena dla osób zgłaszających się na 21 dni przed datą seminarium – 299 PLN/os.

Dla studentów i słuchaczy Noble Manhattan Coaching oraz członków Coachingowych Grup Wsparcia – 259 PLN/os.
 

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

Supervised Coaching Masterclass^® – Mistrzowskie Warsztaty Coachingowe z Superwizją^®

Dla Kogo?

Supervised Coaching Masterclass® to zaawansowany program nadzoru i kontroli przygotowany specjalnie dla profesjonalistów związanych z coachingiem osobistym, executive cochingiem i coachingiem zespołowym oraz wszystkich zainteresowanych coachingiem indywidualnym.

Warsztaty Masterclass stanowią również uzupełnienie klasycznych, akredytowanych programów coachingowych Noble Manhattan, takich jak CFC^®, PCD^® czy CWPC^®, dostarczając dodatkowych, w pełni praktycznych dni bezpośredniej pracy coachingowej pod nadzorem wykwalifikowanej kadry Noble Manhattan Coaching.

Dla wszystkich tych, którzy nie przeszli jeszcze podstawowych certyfikowanych kursów dla coachów, ale być może są już w jakiś sposób zaangażowani w inne szkolenia coachingowe, kurs Masterclass wciąż stanowi niezwykłe pole do rozwinięcia nabytych umiejętności oraz poznania narzędzi i technik, których znajomość w przyszłości przyniesie wymierne korzyści.

Tryb pracy

Warsztaty Masterclass są zaprojektowane w sposób zapewniający ciągłą ewaluację zgodnie z procesem executive coachingu. Grupy zakładane w ramach Masterclass są zajęciami „pół otwartymi”, co oznacza że:

• Uczestnicy  mogą brać udział w pełnym, akredytowanym dziesięciodniowym cyklu warsztatów. Dziesięciodniowy cykl wymaga poświęcenia jednego dnia w miesiącu przez okres ponad jednego roku. Kalendarz kursu jest z góry określony.
• Uczestnicy mogą brać udział w pojedynczych dniach warsztatowych, w celu praktycznego ćwiczenia umiejętności coachingowych oraz otrzymania superwizji coachingowej, dołączając do  osób biorących udział w pełnym cyklu. Daty warsztatów Masterclass w każdym miesiącu są z góry określone w kalendarium Noble Manhattan.
• Grupy Masterclass ograniczają ilość uczestników do 16 osób.
• Warsztat Masterclass odbywa się zawsze, w określonych terminach, bez względu na liczbę zgłoszonych uczestników.

Struktura warsztatu

W trakcie każdego dnia szkoleniowego, uczestnicy określają indywidualny cel, związany z prowadzeniem sesji coachingowej, nad którym będą pracować. Przykładowe zagadnienia, które są doskonalone w trakcie pracy warsztatowej, to np.:

• lepsze zadawanie pytań otwartych,
• doskonalenie się w wykorzystaniu intuicji w procesie coachingu,
• poprawa umiejętności słuchania osoby coachowanej,
• praca nad odpowiednią strukturą modeli i narzędzi coachingowych,
• lepsze budowanie relacji coachingowej,
• ogólna sprawność prowadzenia sesji coachingowej w określonym czasie,
• i wiele innych

 
Przez większą część dnia w trakcie warsztatu, odbywają się 20 minutowe sesje coachingowe, podczas których osoba przyjmująca rolę coacha, prowadzi coaching, skupiając się na celu określonym na początku szkolenia. Sama sesja coachingowa nie musi zostać doprowadzona do końca, ważne jest skupienie się na doskonaleniu wybranej przez uczestnika umiejętności, czego świadomi są pozostali uczestnicy i prowadzący coach supervisor. Po zakończeniu sesji prowadzona jest moderowana dyskusja, w trakcie której osoba pełniąca rolę coacha otrzymuje informację zwrotną od każdego z uczestników grupy Masterclass oraz coacha supervisora. Proces nauki następuje zarówno w przypadku osoby występującej jako coach, coachee, jak i osób obserwujących sesję. Proces powtarzany jest przy udziale poszczególnych uczestników grupy Masterclass, w oparciu o ich indywidualne cele. W drugiej części dnia, uczestnicy dzielą się na grupy 3-osobowe i mają nadane role: coach, coachee i obserwator. W grupach prowadzą 20-30 minutowe sesje coachingowe pod nadzorem coacha supervisora. Taka struktura zapewnia każdemu z uczestników warsztatu, poza obserwacją i rolą klienta, możliwość przeprowadzenia sesji coachingowej w roli coacha i otrzymania informacji zwrotnej. Jedna godzina w ciągu dnia może zostać poświęcona na dyskusję związaną ze wskazanym przez uczestników, interesującym tematem natury etycznej. W trakcie warsztatu zostaje wspólnie wypracowane rozwiązanie problemu.

Aspekty etyczne

Kurs Masterclass stosuje się do podstawowych zasad etycznych. Oznacza to, że:

• Praca każdego uczestnika oraz informacje o jego obecnych czy przyszłych klientach traktowane są jako dane poufne.
• Coach suprvisor prowadzący warsztaty Masterclass, w ramach sprawowanego nadzoru, w trakcie kursu i mentoringu stosuje się do zasad etyki określonych przez   International Institute of Coaching (IIC) oraz International Coach Federation (ICF).

Każdego dnia szkoleniowego jeden z punktów spotkania poświęcony jest dyskusji nad etycznymi i moralnymi kwestiami coachingu. Wspólnie szukamy odpowiedzi na trudne pytania etyczne z obszaru coachingu, takie jak np.:

• Czy coachem powinna być osoba korzystająca z pomocy terapeuty?
• Jak udzielać coachingu komuś, kto był wykorzystany seksualnie?
• Czy można udzielić coachingu dziecku, jeśli tak to w jaki sposób?
• Jak udzielać coachingu komuś cierpiącemu na depresję? Czy w ogóle powinno się to robić?

 
Odpowiedzi na te pytania pozwalają uczestnikom grup Masterclass stać się lepszymi i bardziej profesjonalnymi coachami.

Analiza systemowa

Zasady kursu Masterclass oparte są na współpracy w atmosferze zapewniającej możliwość ciągłej integracji wszystkich uczestników. Systematyczność w działaniu grupy pozwala na stopniowe zaangażowanie poszczególnych jej członków ułatwiając sprawne osiąganie kolejnych poziomów zaawansowania. Uczestnicy grupy potrafią tworzyć narzędzia, dzięki którym mogą:

• Łatwiej adresować i rozwiązywać problemy poddane dyskusjom
• Łatwiej znaleźć modele mające zastosowanie w przyszłej praktyce
• Przedstawić sobie już dziś problem, który może wystąpić w przyszłości
• Stosować zasady „uczącego się zespołu” w relacjach w  grupie, co pozwala na osiąganie gwarantowanych sukcesów
• Poszukiwać i odkrywać innowacyjne rozwiązania, techniki, najlepsze praktyki

Warunki cenowe

Podane ceny w PLN.

Ponadto:

• możliwość udzielenia pożyczki na cele kształcenia (do 5 lat),

Terminy i daty:

• wszystkie aktualne terminy warsztatów dostępne są w kalendarium,
• MA8 – możliwość wykorzystania 8 dni warsztatowych w przeciągu 10 miesięcy kalendarzowych (czas liczy się od kolejnego miesiąca po Residentialu PCD)
• MA3 – możliwość wykorzystania 3 dni warsztatowych w przeciągu 5 miesięcy kalendarzowych (czas liczy się od kolejnego miesiąca po warsztacie CFC)

Odwoływanie udziału:

• istnieje mozliwość zmiany terminu szkolenia do 7 dni przed planowaną datą,

Warunki udziału

• weryfikacja przez Noble Manhattan gotowości coacha do udziału w Masterclass na podstawie wywiadu,
• podpisanie umowy,
• wypełnienie i podpisanie formularza zgłoszeniowego,
• określenie terminów poszczególnych warsztatów,
• wpłata należnej kwoty.

Kontakt: 22 782 89 18, 22 768 20 22

 
 
„…miałam możliwość uczestniczenia w Masterclass.
Tego typu otwarte praktyki oceniam jako niezwykle pożyteczne.
Gorąco polecam.
Dlaczego?
Wyciągnęłam wiele wniosków i uświadomiłam sobie potrzebę wzmacniania własnych mocnych stron. Mam też większą świadomość ogromu pracy przede mną.

Powiem tak:

CFC jest świetnie wymodelowanym kluczem do warsztatu bardziej świadomych, pogłębionych praktyk coachingowych.
Jeśli więc macie możliwość skorzystania z Masterclass – zróbcie to.
…” - Dorota Słoniewska, PLL LOT, HR
 
„…Na chwilę obecną jestem po dwóch zajęciach Masterclass i bardzo się cieszę, że przede mną kolejne sześć!

Zarówno podczas pierwszego warsztatu, jak i drugiego występowałem jako coach oraz jako obserwator – w sumie byłem uczestnikiem czterech sesji na każdych zajęciach. Po wykonanej przeze mnie sesji otrzymałem mnóstwo informacji zwrotnych na temat moich silnych stron oraz tych słabszych.

Masterclass, to 100% praktyki i ogromna dawka niesamowicie cennych informacji, z której wyniosłem bardzo dużo nauki. Polecam!!

…” – Damian Rozmarynowski (Cert NMC), Eurovito, Dyrektor d/s Sprzedaży
 
„…Miałem okazję brać udział w pierwszej organizowanej w Polsce superwizji przez Noble Manhattan Coaching i polecam regularne korzystanie z superwizji wszystkim, którzy przechodzą proces szkoleniowy na coacha lub są początkującymi coachami. Jest to świetne uzupełnienie kursu. Chociaż osobiście zauważam korzyści również dla doświadczonych coachów. Udział w superwizjach może ich ustrzec przed rutyną, zbyt dużym samozadowoleniem czy wypaleniem zawodowym. Jest to świetny moment na wymianę własnych doświadczeń w środowisku osób zajmujących się coachingiem czy podzieleniem się własnymi obawami lub spostrzeżeniami.

…” – Piotr Cypel (Dip NMC), dyplomowany coach Noble Manhattan